Okaze de la 67-a naskiĝtago de la patrujo, la ĉefaj oficistoj de la tendaro de Chengdong eniris en BAIC-Grupon por plenumi magian transliman lernovojaĝon.Spertu la spiriton de metio kaj sentu la "modernan rapidecon", kaj ho pe, ke per tia translima lernado, ni povas pli bone lerni de la administra modelo de bonegaj kompanioj kaj lerni la kompanian kulturon de bonegaj kompanioj.
Instruisto Wei de la Party School of BAIC Group unue prezentis al ni la superrigardon kaj industrian aranĝon de la firmao ĉe la BAIC Group R&D-Centro.Vizitinte la aŭtomobilan ekspoziciejon, ni eniris la kulturan koridoron de BAIC, de la unua "Jinggangshan" ĝis la 160-a en la monda supra 500. De nulo, de ekzistado ĝis rafinado, de ununura aŭtofabrikado al ĉina aŭto-entreprena grupo, kiu havas kompletigis la industrian ĉenon, BAIC ĉiam aliĝis al la kompania filozofio "fari bone, atingi la mondon", persisti kaj koncentriĝi pri la finfina!
Instruisto Wei el la Partia Lernejo de BAIC-Grupo donis klarigon pri sabla tablo kaj vizitis la aŭtomobilan ekspoziciejon por ekscii pri la novaj modeloj.
Instruisto Wei el la Partia Lernejo de BAIC-Grupo donis klarigon pri sabla tablo kaj vizitis la aŭtomobilan ekspoziciejon por ekscii pri la novaj modeloj.
Dum la vizito al la Kultura Koridoro, ni ĉiam pli sentis la "metiistan spiriton" de la serĉado de perfekteco de BAIC-Grupo en la evoluprocezo!La resonanco kaŭzita de ĉi tiu spirito ne estas limigita al aŭtofabrikado.Kiel fabrikindustrio, ni ankaŭ esperas, ke ĉi tiu "metiista spirito", kiu estas ekstreme koncentrita al kvalito kaj tre respondeca por klientoj, povas provizi novajn produktojn por niaj produktoj kaj eĉ la inĝenieristiko konstrua industrio.Movokvanto de disvolviĝo.
Komencante de la BAIC R&D-bazo, ni venis al la dua fabriko de BAIC kaj ĉefe vizitis la produktadon.Aŭtoj estas la unuaj industriaj produktoj produktataj en muntŝnuroj.Post jardekoj da plibonigo, la muntaĵlinia laborplatformo povas atingi tian altan efikecon, altan kvaliton kaj malaltan koston.Tia flulinia laborplatformo enkorpigas la saĝon de multaj BAIC-homoj, kaj ni multe profitis de ambaŭ produktadadministrado kaj kvalito-kontrolo.
La tiel nomataj "ŝtonoj el aliaj montoj povas esti uzataj por jado", ni devas aktive lerni kaj digesti tion, kion ni vidis, sentis kaj pensis pri ĉi tiu evento, aktive esplori manierojn plibonigi altnivelajn kompaniajn administrajn modelojn kaj serioze praktiki bonegajn kompaniajn modelojn. administraj konceptoj.Viziti elstarajn kompaniojn kaj senti la kompanian kulturon de elstaraj kompanioj estas nur la unua paŝo.Tiam kiel lerni, kiel lerni de kaj kiel plibonigi nian laboron estas la fokuso de ĉi tiu evento, por esti ĝis la signifo de ĉi tiu evento.
Afiŝtempo: Jan-07-2022